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2011-10-19 责任编辑：张伟 浏览数：
10月7日至8日，浙江世康木业有限公司员工培养大会在世康总部胜利召开，针对营销人员工作热情与营销专业知识进行了系统的培训。世康木业董事长罗炳章出席会议并作重要讲话。
10月7日至8日，浙江世康木业有限公司员工培养大会在世康总部胜利召开，针对营销人员工作热情与营销专业知识进行了系统的培训。世康木业董事长罗炳章出席会议并作重要讲话。
会议由常务副总兼营销总监刘长春先生主持。
会议中，刘总经理讲解了第四季度的工作思路，统一方式方法运作市场，提出了销售人员开拓市场的9大原则，维护市场的三颗心。让在场听课的学员们受益非浅。随后开展了不同区域间的互动讨论，大家各自讲述自己区域的开发、维护的经验，在工作中遇到的问题等，互动环节中体现出员工以诚打动客户，诚实守信服务于客户的精神。会议中穿插了短暂的军训课题，培养员工的精神面貌，锻炼员工的意志。
董事长罗炳章先生在百忙之中抽出时间参与大会并发表了演讲。罗总首先感谢全体营销人员在第三季度作出的努力并予以肯定。罗总指出，营销是一种沟通，世康公司不做地板界的达芬奇，对客户要做到以诚相待。在客户谈判及解决客户问题中，要照顾到多方面的利益，做事情要社会公德化，员工的个人素质、个人品德要提高，什么事情没有百分百的正确，大家要互相多学习，员工之间有技巧、品行、知识、经验型的人，有很多的长处可以借鉴。根据市场的环境变化要善于改变自己的思路，挖掘市场潜力，在全体营销人员的团结互助中，使2011年第四季度的销售工作顺利开展。
接下来营销部全体员工汇报了各自区域第四季度的工作计划并深入阐述各自观点。同时部分市场营销主管作了一定的调整部署。
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